1、遵守医院及科室规章制度和操作规程；
2、尊重病人，关心体贴病人，为病人着想，无病人投诉发生；
3、工作积极主动，态度认真负责，虚心好学，无差错事故发生。
4、尊敬师长，服从工作安排，与带教老师相处融洽
5、能理论联系实际，临床上遇到的问题及时查找资料解决，为病人解决实际问题；
6、及时总结，圆满完成进修计划。
二、管理目标（1-4周）
1、了解急诊室的工作环境、工作性质、工作范围。
2、了解急诊室护士长的排班形式，人事管理特点。
3、了解妇产科专科医院急诊室的护理管理机制，向护士长学习管理经验。
4、了解各级护理人员的职责。
三、知识、技能目标第1-2周
1、熟悉科室各项规章制度、急诊室工作流程。
2、了解预诊分诊工作及急诊范围和首诊负责制。；
3、熟悉产前检查四步触诊、听胎心方法。
4、了解急诊室常见疾病的护理常规。
5、掌握各种妇产科疾病的抢救流程（书面）；
6、了解各种抢救仪器的操作和保养。
7、熟悉静脉输液、肌肉注射、皮内注射的操作流程。
8、树立无菌观念，各项操作严格执行三查七对。
9、熟悉留观病人的观察要点。
10、掌握院内急救两人CPR的操作流程；
11、熟悉各类皮试液的配置；
12、掌握妇科常用抗生素类药物的类型、使用方法及注意事项；
13、掌握临床常用胎儿监护方法及意义。
14、熟悉孕妇监护和管理系统的内容
匿名回答于2022-08-01 06:04:10
