二是基于工资待遇。看看晋升空间和晋升后的工资待遇。
备案制：备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式。可以理解为新的一种编制，就是浮动编制，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别
匿名回答于2022-06-03 04:05:32
