领导不通知职工上班，反而把职工按旷工处理？怎么办？

一，试图与领导沟通，寻找原因，没开除你一定是你还有被领导看中的方面，也许他正等着你去找他，如果你不好意思去，可以先找人帮忙询问，知错就改，

二，如果只是领导的原因，你走人，因为你在这再没有发展空间，退一步海阔天空

匿名回答于2019-12-30 20:38:32