2.由专业人员评估员工心理生活质量现状，及其导致问题产生的原因。
3.职业心理健康宣传
4.心理健康知识讲座
5.工作环境及企业文化的设计与改善
6.员工和管理者培训
7.多种形式的员工团体心理咨询
8.建立企业员工心理档案
匿名回答于2021-09-30 08:26:01
