为什么要层层压实责任？

层层压实责任，是近年来各级领导机关在强化责任意识时经常讲到的一句话，其目的是强调在抓工作落实时，各级都要发挥作用，形成齐心协力、齐抓共管的良好局面。为打通落实的“最后一公里”,各级确实需要压实责任,通过层层传导确保上级决策部署不打折扣,真正落地生根、开花结果。

显然，层层压实责任，对抓好各项工作落实有较大推动作用，也极大调动了各级干工作的主动性。然而在实际工作中，少数部门和干部缺乏脚踏实地、身体力行的态度，面对工作任务，事先不做调研、不分轻重缓急，而是直接“转签”上级责任书，还美其名曰“层层压实责任”“层层传导压力”。至于下级能不能落实，或者采取什么方式完成，不管不问。如果不出事，你好我好大家好；但凡出事，只追责问责下级、不问自己，最终使责任悬空、虚化。这究竟是“压实责任”还是“推卸责任”,不言自明,“好经”被歪嘴和尚念歪了。

面对任务,事先不做调研、不分轻重缓急,直接“打包”分发给基层,是典型的作风漂浮、不愿担当。面对上级部门的检查，以通知发文证明抓落实了，把“层层压实责任”变成自己免责的“护身符”,是典型的形式主义。古人讲：“任重者其忧不可以不深，位高者其责不可以不厚。”没有离开责任的权利，权利有多大责任就有多大。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。表面上人人负责、事实上层层卸责任的形式主义,是责任感和担当精神的最大敌人。

敢于负责、勇于担当是好干部必须具备的基本素质,也是切实转变工作作风的关键。改进作风没有间歇期、没有休止符。各级必须力戒责任上的形式主义，把真正属于下级的责任交转下级，把下级无权无责的内容还给责任主体，真正焕发求真务实、勇于担当的工作作风。

匿名回答于2021-07-04 03:20:49

层层传导压力,压紧压实责任,关键看行动,根本在担当。在其位,就要谋其政；任其职,就要尽其责。对各级党组织和领导干部而言,落实中央八项规定精神,抓好作风建设,是分内之事、应尽之责,必须时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,传导压力、持续用力,推动管党治党责任落实到位。

匿名回答于2021-10-19 06:36:54

要层层压实责任，是因为只有层层压实责任，才能促使层层认真履职尽责，将工作落到实处。层层压实责任，也是党中央对各级党政机关和党员领导干部提出的要求。也是党的求真务实的工作作风的具体体现。层层压实责任就是要求各级党政机关和党员领导干部各履其职各施其责。

匿名回答于2021-10-19 06:37:51