匿名回答于2021-02-24 12:03:23
匿名回答于2021-10-22 05:26:29
如果通过一年多次招聘补足空余编制,就能有效应对人员流出,以后每年流出退休多少人就补充多少人,保证满编状态,各项业务工作就能够很好的开展。
匿名回答于2021-10-22 07:54:46
在乡镇卫生院工作待遇还是不错的。事业单位工作人员,包括乡镇卫生院的医务人员,目前实行的是事业单位的岗位绩效工资制度。岗位工资是按医务人员职称。
根据国家卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》第四条,医院按功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院:是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。二级医院:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。
匿名回答于2022-06-29 03:54:04