匿名回答于2020-09-23 22:30:11
一般情况下未经本人允许别人是不能察看的；在某种程度上用人单位是有权利知晓员工健康状况的，从这个角度讲，如果hr是从工作的角度来查看，也是可以理解的。但是，查看之后需要为当事人保密，如果搞得众人皆知那肯定就是侵犯隐私了
匿名回答于2022-04-24 17:20:31
