首先获取礼仪培训方面的资料，然后根据企业自身的特点，制定出本企业礼仪行为规范，并有选择的进行培训。如：同事间的礼仪、与上级与下属的礼仪、接待来访来客的礼仪、接听电话的礼仪、谈话礼仪等（可结合上面那位提供的资料，有选择的运用）。不能没有选择的全面照搬，因为不同行业有不同的礼仪规范。
匿名回答于2019-10-03 00:33:06
1.可以请专业的礼仪培训师去企业，开展针对性的礼仪培训，比如商务礼仪、服务礼仪、沟通礼仪、接待礼仪等，推荐选择修齐礼仪学院礼仪培训师，可以给企业提供通用礼仪培训、岗位定制礼仪培训、礼仪项目标准定制设计等。
2.企业也可以派员工到资深专业的礼仪培训师培训认证机构如修齐礼仪学院，参加礼仪培训师系统专业学习，系统掌握礼仪培训师职业能力所需要的专业技能，学完后可以回去企业开展企业礼仪内训工作，提升企业的团队服务形象和品牌影响力。
希望可以帮助到你！
匿名回答于2020-01-25 20:07:49
