24小时上班是指期间不能休息，连续进行工作，其含义是能创造劳动价值，这种班制不符合劳动法规定，属于超工时！24小时值班期间可以睡觉休息，一般适用于管理者岗位，这样的值班是不能创造劳动价值，劳动法对此工时时间没有明确规定，由单位或公司自行规定。
匿名回答于2022-05-29 08:58:30
在24小时内上班时必须是要工作的，而值班有人在24小时内或者是巡视，看管好，只要无意外情况时发生即可。在各项工作中，只要是上中，都会要履行自已的义务，完成或做好本分的工作。值班为只要看守，巡视，防止不应该的异常情况事情发生。
匿名回答于2022-06-10 18:56:50
