92年工龄补偿标准？

工龄赔偿标准

        按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

        如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月，按上述双倍标准赔偿。

二、工龄的分类

        工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

        本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。

匿名回答于2022-09-24 04:17:03

92年退休没有工龄补贴。92年退休的老工人还没有缴纳养老保险，所以这部分人退休也不存在缴费年限，他们退休还是按照国家过去的退休政策，按照工龄结合基本工资计算退休工资。工龄是按照档案记载的工龄确认的，不会有其他的工龄补贴。

匿名回答于2022-09-18 00:05:57

（1）员工工龄工资标准，连续工作满一年50元一月；连续工作满二年100元一月；连续工作满三年150元一月；连续工作满四年180元一月；工作每增加一年工龄工资增加30元一月，十年封顶；

（2）管理人员工龄工资标准，连续工作满一年的办公室人员100元一月；连续工作满一年b级以上管理人员100元一月；连续工作满一年a级以上管理人员150元一月；连续工作满一年的助理人员200元一月。

匿名回答于2022-09-23 07:01:50