企业女职工50岁退休是单位缴纳社保一定要满15年吗？

企业女职工五十岁退休是单位缴纳社保一定要满十五年吗？

不是的，国家政策很人性，像我们当年下岗时工作单位只给我们买了八年社保，后面二十几年我们都是自己交的灵活就业社保直到五十岁退休，所以不是非要单位缴满十五年才能退休的！

匿名回答于2021-08-19 20:25:54

企业的女职工如果是在单位工作满15年的，一定是单位缴纳社保要满15年的。如果是在本单位工作没有满15年，则是从进入本单位上班之月份起由本单位为其缴纳社保，其他的则是由以前的单位或者是其本人以灵活就业人员的身份缴纳。反正一定要满足15年。

匿名回答于2021-08-19 21:01:56

企业女职工50岁退休在单位缴纳社保必须最低要缴满150年社会养老保险，根据国家社保规定，无论是企业缴纳社保还是个人缴纳社保，都必须缴满15年养老保险，女职工如果在50岁还没缴满15年社保，就会被延迟退休，只到社保缴满15年才可办理退休手续领养老金！

匿名回答于2021-08-19 21:03:08

按照目前我国退休政策的规定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，养老保险达到15年以上才能办理退休。

如果在企业工作的缴费年限达到15年以上，那么作为企业的女职工50岁办理退休，是完全没有问题的；如果在企业工作之前，以灵活就业人员身份缴费5年，在企业工作并缴纳养老保险满10年，那么50周岁的女职工办理退休也是没有问题的；如果在企业工作满10年，养老保险缴费满10年，后来按照灵活就业人员身份缴纳养老保险，这种情况下也是可以50岁办理退休的。

匿名回答于2021-08-19 21:03:55