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公益性岗位新增和替补有什么区别?

公益性岗位是由政府出钱扶持的岗位,这一类岗位主要是用来满足社区以及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,主要是实现公共利益和安置就业困难人员为目的。公益性岗位主要包括以下分类:


1.社区管理岗位分类


主要包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。


2.社区服务岗位分类


主要包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。


3.社区内单位的后勤岗位分类


主要包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

        新进人员(系统外进到了系统内或说是体制外进入到了体制内),替补人员(本就是体制内或系统内的成员,只不过被组织由他或她原先所在岗位调到组织需要他或她去从事的岗位罢了)

匿名回答于2022-04-13 18:51:53


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