随着我国科技的发展，对于技术人员的需求也是与日俱增，不少职业院校的学生一毕业就被各大公司抢走了，拥有一门技术在身的学生，现如今，很是抢手。
《职业学校学生实习管理规定》新鲜出炉
1.职业学校的学生往往不受重视，很长一段时间，一些为了个人利益的单位，以实习的名义恶意的压榨学生，让他们到企业的“流水线”去工作，不仅要加班还要上夜班，就这样，成为了廉价的劳动力。
2.不仅如此，不少学生还说像强制实习，实习收费，甚至是专业不对口这样的情况时有发生，学生和家长很是苦恼，教育部同有关部门接收到了群众的反映，为此发布了新的规定。
3.首先是重新界定实习分类，把“跟岗实习”和“顶岗实习”统一变成“岗位实习”。跟岗学习就是说学生在实习过程中，要以“辅助”为主，要有师傅带，并非自己独立操作。
4.顶岗实习是指学生要自己独立完成工作，没有其他人的帮忙，在学校学完基础知识之后，到专业对口的岗位上直接参与生产过程。顶岗实习，需要学生独当一面，对学生来说是个不小的挑战。
5.不得仅安排学生从事简单重复劳动，也就是说不能让学生白白实习，却掌握不了工作技能。还有不得让学生在休息日、法定节假日实习，学生在实习期仍然属于学校，一切都要按照法定假日来
6.《规定》明确了任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习方案，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习，严禁以营利为目的违规组织实习。
7.必须由职业学校、实习单位、学生三方签署协议后方可实习，不得接受大一学生进行岗位实习，不得接受未满16岁的学生进行岗位实习。
8.不能安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习。不能通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。不能安排学生从事III级强度及以上体力劳动或其他有害身心健康的实习。
9.不得向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费或者其他形式的实习费用，不得要求学生提供担保或者以其他名义收取学生财物。
10.按照不低于本单位相同岗位工资的80%，或者是最低档工资支付给学生的报酬，支付的时间不能超过一个月，而且不能以物品或者是代金券等代替。
11.教育部门表示，将严肃查处有关违规行为，群众可拨打热线举报，教育部为现代职业教育高质量的发展和技能型社会建设创造良好的氛围。
匿名回答于2021-11-24 15:21:19
