是的，富士康师级人员加班淡季的时候，是0管控；旺季的时候，也会根据师级人员的工作岗位和职系进行管控，一般办公室是36或者48小时，生产主管一般是60或者80小时；如果师1——师3管控加班48的时候，师5以上就是0加班；如果师1——师3管控加班80小时，师5以上的基本是管控36个小时。
最近两年富士康的加班管控越来越严重，同时现在富士康又推出师级人员产线历练，每年基本要去交产线工作一个月，要不然会影响奖金和晋升；说白了，就是旺季找不到普工，让师级人员去产线做普工的岗位。
匿名回答于2019-04-13 21:13:21
