国有企业,在实施改制的过程中,形成许多历史遗留问题，企业职工想要申诉可以去当地的劳动局或者国有企业改制办公室。
匿名回答于2022-09-15 23:12:17
改制企业职工遗留问题找经贸委，这是政府组织，主管本市的企业，改制后的企业职工，遗留问题一般都是经贸委解决来处理的。
匿名回答于2022-09-15 19:10:32
如果是政府行为的，找政府分管的领导，企业自主行为的，找企业分管领导。我老婆是乡镇企业下岗工人，政府需要征地下岗的，企业欠缴社保，最后是找分管副镇长协调解决的。
匿名回答于2022-09-15 19:24:38
可以找当地发改委来处理。因为改制属于这个部门牵头。但是要看具体什么问题，如果涉及工资、再就业等问题可以找人力资源和社会保障部门。
匿名回答于2022-09-15 19:45:06
应找属地政府协调解决。
因为，既然是改制，哪么，改制前一定是国有企业，在国有企业时期的遗留问题，理所应当找属地政府去协调解决。
匿名回答于2022-09-15 20:26:23
具体看是哪种改制，如果是政府推动的，找政府部门，如果是企业自己进行的改制，只能找企业。企业改制过程中，涉及的合作化运动中的历史遗留问题，例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等，都不属于人民法院的受案范围，应由政府部门处理。
匿名回答于2022-09-15 23:41:06
在我国企业改制职工遗留下来很多问题，例，企业改制遗留职工，工资档案，职工在企业工作年限档案等，这些遗留问题找国有资产办公室，找他们解决
匿名回答于2022-09-16 00:15:00
