严重警告：是党内五种处分中的轻处分，比警告处分要重。
记过：对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。
2、用法
严重警告：党员所犯错误性质和程度比警告处分严重，但构不成撤销党内职务（或无党内职务又构不成留党察看）处分，给予严重警告处分。受到严重警告处分的党员，仍有表决权、选举权和被选举权，但一年半内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。
记过：记过处分可分情况而定，犯的错误较严重的称为记大过或严重处分，而错误影响较小，犯错情节较轻的称为记过、处分等
匿名回答于2021-09-27 21:46:55
一般是记过处分比较严重，期间为12个月。
法律依据：
第七条 纪律处分种类：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第八条 纪律处分期间分别为：
（一）警告，六个月；
（二）记过，十二个月；
（三）记大过，十八个月；
（四）降级、撤职，二十四个月。
匿名回答于2022-02-08 09:09:04
记过处分比警告处分严重，警告处分是一种告诫，让被处分者注意问题，不要再犯，适用于犯有一般性错误或所犯错误情节较轻的。记过处分十一中惩罚，则是有过错了，给予一定的一种惩罚措施。
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
匿名回答于2021-09-27 21:51:16
