价值取向等同于目标吗？

工作价值取向，即对工作目的与价值的追求不同，工作价值取向包含了个体对工作，在生活中所起作用的认识，对工作的主观感受以及期望，通过工作实现的目标。

从实践上看，工作价值取向反映了人与工作的关系，工作价值取向直接影响个体的工作态度与行为，进而影响自我认同与职业成功。

匿名回答于2021-06-24 03:22:03

价值取向，是说一件事的对错判断的标准是凭我们人的主观意识来判断的，也就是我们人的价值取向（即价值观）。比如《司马光砸缸》中我们常常称赞的是他救下了一条生命，这时候我们价值取向是生命价值，即生命高于一切，高于那个水缸！

目标是指我们主观的价值取向不同所导致的我们每个人所得到的结果不同，也就是说一个人的价值观决定他的目标。

价值取向有社会价值，精神价值，经济价值，文化价值，生命价值...就是前面的定语是指某个方面，而某件事物或人为其创造了价值（积极的影响），我们就说这件人或事情有什么什么价值。比如一场NBA篮球赛中某某球员积极拼博这就是他的精神价值;还有球赛本身也有经济价值;篮球本身的美国文化价值。

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匿名回答于2021-06-25 02:04:22

答，价值取向和共同目标的区别，价值取向是价值哲学的范畴，指一定主体基于自己的价值观在面对或处理各种矛盾，冲突，关系所持的基本价值立场，价值态度及所表现出来的基本价值取向。

目标是指射击，攻击，寻求的对象。要达到的境地标准。

目标是对活动预期结果的主观设想，是在头脑中形成的主观意识形态，为活动指明方向。

匿名回答于2021-07-14 01:28:36