美国和德国韩国企业文化的不同？

美国：自由

德国：严谨

韩国：秩序

匿名回答于2021-01-06 16:36:45

欧美企业注重个人发展，个人利益和企业利益是相等同的，只有个人利益得到满足了，企业才会更快的发展，同样企业利益得到了保障，那个人利益才能体现出来。因此欧美企业无论什么角度都是非常人性化的。

而韩国企业文化，主要强调企业利益高于一切，为了企业的发展可以牺牲一切个人利益。而且这种理念体现在各个角度。比如，工资低于同行业水平，工作强度和时间远远超过欧美企业，另外企业管理上也非常不人性化。

匿名回答于2021-01-06 09:00:27