公司的工作时间应当由人事部门来管理。事部是负责公司员工招募、考核员工的绩效、整理、保管人事档案的部门，其工作职责包括： 1、负责公司员工招募工作，对部门缺员进行推荐，为公司找到最合适的人才； 2、负责执行及规划员工培训工作； 3、考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 5、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放，协助各部门人事及预算的控管； 6、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况； 7、与政府有关职能部门保持联系，保证公司良好的外部环境。等等。
匿名回答于2023-09-10 07:20:59
