安全文化即安全意识，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对切尔诺贝利事故， 1991年出版的(INSAG-4)报告即给出了安全文化的定义是安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。
2、安全法制
安全法制即指一个不受威胁、没有危险、危害、损失，并且按照法律化、制度化的方式管理国家事务，并且严格依法办事，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。
3、安全责任
安全责任就是要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控。对于完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励。对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚。对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。
4、安全科技
安全科技要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。
5、安全投入
安全投入是安全活动的一切人力和物力及财力的总和。人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等，均视为安全投入。
匿名回答于2023-09-11 00:08:57
1. 有规划：指安全工作需要制定合理的安全规划和安全管理制度，包括明确安全目标、划定责任和权限等。
2. 有组织：指建立健全的安全组织机构和安全责任体系，明确职责，确保各级管理层和员工的安全意识和责任。
3. 有防护：指采取适当的安全防护措施，包括物理防护措施（如安全设施、防护装备）、技术防护措施（如安全系统、监控设备）和信息安全防护等，保护人员、设备和财产的安全。
4. 有教育：指加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，使他们能够正确识别和应对各类安全风险和事故。
5. 有监督：指建立健全的安全管理和监督机制，包括安全检查、隐患排查、事故调查和安全评估等，及时发现和解决安全问题，确保安全措施有效执行。
安全五有原则广泛应用于企事业单位、工矿企业、建筑工地、学校等各类场所和单位，帮助提高安全管理水平，减少安全事故和风险的发生。
匿名回答于2023-09-10 04:43:19
