面试一般分三关进行：
第一关是简历关，工作经验是不是匹配，年龄学历等都是考量的方向。
第二关是初面，主要关注过往经验的校核，在这个过程里看面试者是否思路清晰，沟通顺畅。
第三关是终面，跟大老板面试，要表现地自信，积极，同时思路敏捷。
匿名回答于2023-09-11 15:06:32
