收到offer不入职不算违约。
offer是录取通知，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律对合同违约的界定是：在合同约定的期限没有履行合同。
匿名回答于2023-09-16 08:24:06
收到offer但没有入职，这样算不上违约，因为必须要先入职跟公司签订了劳动合同，关系如果再离职，这样才会算上违约，很多人在求职的阶段会受到很多的offer，自己选择其一去上班。
匿名回答于2023-09-10 11:57:16
沒签订劳动合同就不算违约。接到offer只是招聘企业同意你入职，但这是双向选择，如果你有更好的选择可以不去，这不算违约。
匿名回答于2023-09-10 11:57:20
这不算违反约定。在收到入职邀请之后并没有去，这并不算违反约定，因为这并不是正式的合同，只是一份入职的邀请，有合同有很大差别
匿名回答于2023-09-13 05:45:02
