一般对于有功有过的人罚过了会出现的后果就是让对方变得更加偏激，而且对公司不会再有忠诚，反而是想谋取更大的利益
匿名回答于2023-09-16 20:27:30
功是功，过是过。功过不能相抵。奖功罚过是正确的处理方法。后果:第一，绝大部分人是能够想得通的。会吃一亏，长一智，吸取过的教训，继续立功。
第二，绝少部分人罚过后不干了，那自然有人干。
匿名回答于2023-09-15 11:15:23
对于有功有过的人罚过了是必然的，对于高素子的人不会出现什么后果，功是功，过是过。奖罚分明是一个单位的职责。不能将功补过。
匿名回答于2023-09-15 11:15:36
