保安如何招聘？

保安招聘可以通过多种方式，如发布招聘广告、利用招聘网站、人才市场等平台招聘。

同时，可以通过内部员工推荐、校园招聘等方式扩大招聘渠道。在招聘时，需要注重对应聘者的资格和经验进行严格筛选和面试。

匿名回答于2023-09-17 06:55:43

保安招聘的环节上一定要把好关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是最基本的也是最重要的，不要没有方向的招聘，人员的选才很重要，对于保安岗位的重要性从公司领导就要端正认识态度。

在保安招聘来后岗前培训很重要，如果有条件的话-定要独立培训，有些公司因为条件上的限制喜欢让老员工在岗中带,老的保安往往不会说怎么教新员如何做好，而是教员工如何偷懒和如何应付领导，往往新来的员工在专业知识还没学到的情况下其他的已经很精通了。所以岗前培训很重要。

匿名回答于2023-09-13 10:20:26