匿名回答于2023-09-18 00:35:46
”《汉书·董仲舒传》，书中说：“故汉得天下以来，常欲治而至今不可善治者，失之于当更化而不更化也。
古人有言 曰：临渊羡鱼，不如退而结网。
”扩展资料：一个企业、一个团队管理亦是如此。
企业给到员工的不同，则员工回报企业的也会有相应的不同，企业应当采取哪种保障、报酬、激励、提升机制，亦或兼而有之，都是因人而异的。
很多时候，一句语言，一场讲座，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，如果能够实时实地授人，那就会获得意想不到的收获和结果。
匿名回答于2023-08-31 10:51:01
