事业单位离岗规定？

规定是：

1、离岗创业期间，依法继续在原单位参加社会保险。

2、离岗创业期间继续执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，要按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。

3、离岗创业期间的工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。

4、事业单位应当与离岗创业人员订立离岗协议。

匿名回答于2023-09-18 01:06:06

早在20年前，2022年到2003年，在乡镇、党政部门、中小学教师和涉农事业单位曾经实行了“三五”离岗退养政策（工龄30年或年龄50岁），本人自愿申请，可由组织部或人社局审批，办理离岗退养手续。离岗期间，工龄连续计算，相关待遇不变。许多部门和乡镇领导干部副科可享受正科；正科可享受副处办理离岗手续。这一政策早已停止了。

匿名回答于2023-09-06 14:17:31