匿名回答于2023-09-18 08:10:50
匿名回答于2023-09-02 16:33:32
offer是公司发出来的入职同意书!只是一个通知到岗,不能确定是否真的可以到岗,起诉,被录用人员有更好的单位,去其他地方入职了!所以,offer不具备法律效力。
入职是指人员已经到岗,并办理入职手续,签订了劳动合同,具备了真正的劳动关系,是具备法律效力的工作阶段。
匿名回答于2023-09-05 13:33:16
offer是用人单位愿意提供给求职者机会,欢迎你到他们单位就职,最后去不去,决定权在求职者手中。
入职是求职者与用人单位达成一致,并已付诸于行动,就是求职者已经到单位开始上班啦。
匿名回答于2023-09-06 18:25:16