2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容，至于政府机关行政工作内容毕业宽泛，主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。
匿名回答于2023-09-18 15:39:42
