作为管理者与员工之间，如果整天绷着脸，像欠钱似的，工作氛围冷冰冰的，很难有好的业绩！
管理者要与员工打成一片，像亲戚朋友一样，经常为员工共庆生日等。虽然，话不多，但暖人心！让员工感到家的温暖！
匿名回答于2023-09-18 16:50:21
