在办公室主任不在的时候，可以起带头作用，管好办公室下属员工。
匿名回答于2023-09-23 10:28:56
第一，要注意工作的素质和能力，包括技术能力，人文能力，观念能力以及掌握时间的能力。
第二要注意工作方法，要当好参谋助手，把上情和下情结合起来，认真分析问题，提出对策建议。
第三要情志当头苦练功夫，要努力学习，要有灵活的观点，辩证的思维，要有群众观点。
匿名回答于2023-09-11 07:41:56
