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求人办事的五大忌讳?

求人办事要先打招呼,让人有所准备,不然你突然找上门,不知道你要办什么事,办事要有个过程,这样就办不了事。

求人办事一般是不想让人知道的事,所以是私下里商量好。

求人办事不要过问办事经过,别人帮你办理,不要问太多。

求人办事不要太急,给人时间

求人办事不要找错人,找错了人事情就办不了了。

匿名回答于2023-09-24 18:12:20


求人办事,对任何人来讲都是一件很头疼的事,如果你再犯了下面五大忌讳,你更是会更发愁,所以大家要长点心,不要碰一些求人办事的忌讳,才能够保证自己发展得更顺利。


【1】一忌唐突——要提前打招呼。


所谓的唐突,就是你提前没有让人家知道任何信息,突然就找上门去,求人家办一些什么事,在这种情况下,别人是不知所措的,连一点准备也没有,加上你对他的情况也没有太多的了解,往往形成一种信息的不对称,导致你求人办事遇阻,所以不管你和这个人的关系有多好,也要做一些提前的铺垫和准备,这是求人办事最重要的一步。


【2】二忌公开——有些事只能私下说。


求人办事,说实话是不能按政策来的,所以这种情况下不易公开,很多事只能私下里说,比如通过赶集网招人,私下里才能够把事情说清楚,才能够把利益如何分配搞明白,很多事不是不好办,而是利益没有到位。


【3】三忌抠政策——人情与政策是可以结合的。很多人总是理直气壮的去抠政策,按照政策规定,这个事儿应该怎么办?但是每一个政策都会有一个其他的情况,如果你非得叫这个真儿的话,你的事情一定是会办不成的,因为政策里面有很多禁止的地方,他想往里面靠,就一定能把你的事靠上去。


【4】四忌傻等待——要一轮一轮的往下跟踪,成个事没几个回合是下不来的。很多人就是这样做的,就是在那傻乎乎的等着别人把事情给自己办完,大家一定要注意,当别人答应替你办事之后,要进行一轮又一轮的跟踪,没有跟踪过程,一定会出偏差。


【5】五忌一次性——办完事之后,一定要学会把人情关系给圈起来。


很多人把求人办事当作了一次性的买卖,办完事之后再也不搭理人家了,这样做绝对是没有情商的,一定要学会后续的转化,把这些人转化成自己常规的人脉关系,随着时间的推移,你的人脉关系就会越来越广,以求人办事就会越来越容易,你的能力也就会越来越强,你的事业才会越来越成功。

匿名回答于2023-09-11 21:10:23


1不中听的话,求人时就要使对方产生好感,所以必须语言和善,尤其那些一向心直口快的人,更要深思慎言,不说让人生厌和惹人不快的话。

2令人感到沮丧的话,既然去求人,就住在比较卑微的位置,在出现困难和危难时,往往使人心力交瘁,情绪低落,再和周围的人交往中,会有意无意的说一些情绪沮丧的话,这是很不得体的。

3贬低自己的话,不要以为这样可以赢得别人的好感,其实不然,这时候你的谦虚,在对方看来却是一种猥琐,谦虚要用对地方,不能自贬的时候还是实事求是更好一些。

4真心怀疑对方的话,求人办事的人往往意愿比较迫切,因此,容易说一些急于求成的话和猜疑对方能力,权力和身份的话,这实话是一些负面的意识,因此也会产生一些负面效应,要尽力避免。

5模凌两可的话,既然求人办事就把话挑明,以引起对方的共鸣,说话模棱两可,使人鼓不起精神,会使对方失去兴趣,这也是求人办事的大忌。

匿名回答于2023-09-11 21:10:33


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