错位是指竞争错位，扬长避短，而对位是指待遇对位，唯才是举，避免厚此薄彼。
匿名回答于2023-10-01 18:41:45
2.要“错位”是指人才引进工作不能千篇一律，不能照抄照搬其他城市的模式，要根据各城市间的地理、经济、人才需求结构不同，实施不同的人才政策、避免同质化的竞争;
3.要“对位”是指人才引进工作要立足地方特色，尊重城市的发展规律，明确角色定位，采用合理的人才路线，加强人才生态建设，合理使用现有人才，注重发掘本土人才;
匿名回答于2023-09-30 10:03:35
