匿名回答于2023-10-02 10:00:55
公务员年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，被评为后两者的就要受到相应的处罚，授予优秀等次的说明综合业绩比较突出，应当受到奖励。被评为称职连续5年的长一级工资，评为优秀连续3年的长一级工资。
匿名回答于2023-09-20 18:43:56
优秀和先进的具体区别：
1、主体不同。
先进单位评选的是单位（指机关，团体或属于一个机关，团体的各个部门），是一个集体的荣誉；先进个人评选的是（工人，农民，公务员，教师，科研工作者等）个人，是个人受到表彰。
2、竞争关系不同。
两者的参评对象不同，先进单位是单位之间评选，先进个人是个人与个人评选。
3、评选条件不同。
先进单位着重考核单位的工作业绩，制度建设，日常考核等方面，而先进个人着重考核个人的能力素质和为单位作出的具体贡献。
4、奖励形式不同。
先进单位是以集体的形式进行奖励，通常奖励奖牌等荣誉性标志，而先进个人一般奖励荣誉证书，还会有现金等实物奖励。
匿名回答于2023-09-22 10:36:16
