1.企业将人力资源管理提升到战略层
2.尊重人才，重视人才
3.赏罚分明
4.制定合理的薪酬战略
5.不但要吸引人才，还要留住人才
6.制定战略性人才引进的特殊薪酬待遇和条件
7.解决战略人才在企业的内部和外部环境，使其快去融入企业，创造价值，共同成长
8.塑造良好的企业文化
9.对于战略性人才要先下手为强
10.通过猎狐等专业机构，网罗战略性人才。
匿名回答于2023-10-02 16:54:06
