一是比谁都了解人事。对区域内人事现状了如指掌，说起区域内人事结构、特点特长来如数家珍。
二是比谁都会用人事。精通人事管理，对区域内人事调配成竹在胸。
三是比谁都关心人事。主动关心区域内困难群体，及时帮助他们解决工作和生活中遇到的实际问题，让他们放下包袱，全身心投入到干事创业的工作之中。
匿名回答于2023-10-04 05:09:37
