匿名回答于2023-10-04 09:08:22
楼主你好，过了35岁买社保怎么交比较划算？如果说你在35岁之前正常建立了社保账户，那么过了35岁之后继续的缴纳自己的社保待遇就可以了，因为继续的缴纳自己的社保待遇，可以享受到累计缴费年限正常的增加，所以说是没有任何问题的。
如果说你在35岁之前没有建立任何的社保账户，那么从35岁这样的年龄，初始建立的话也是为时不晚的，为什么？因为我们都知道，女性的法定退休年龄是50周岁，所以说从35岁到50周岁还有将近15年的时间，所以完全能够满足正常的法定退休年龄来办理退休享受基本养老金的待遇，所以说是为时不晚的。
作为男性来讲，那么在35岁以后建立自己的社保账户也依然是没有任何问题，因为男性的法定退休年龄是60周岁，所以说至少可以让自己获得25周年以上的累计参保年限，那么这样的话，将来所获得的退休金待遇相对也是比较高的，所以说35岁的年龄建立社保账户是没有任何问题的，当然如果说有工作单位，那么可以通过工作单位来缴纳自己的社保待遇，如果没有工作单位，那么我们可以个人按照灵活就业的形式来缴纳自己的社保待遇。
感谢阅读，请加我的关注。
匿名回答于2023-09-04 18:45:11
职工和灵活就业人员社保，它包含:养老、医疗、工伤、失业、生育保险，也就是人们常叫的“五险一金”社保。
城乡居民社保，它包含:养老、医疗保险。
三种社会保险，可供本人选择，不过无论选择哪种险，应当保证足额缴足十五年，这是底线，必须要达到，才能办理退休。不过有钱也可多缴或长缴不限，缴满到60岁，本人享受的养老金待遇就高。
社保怎么缴，本人可持有效身份证件或相关资料，到所在地乡镇、街道居委会、办事处、劳动社保机构办证大厅社保窗口办理。
以上就提问题答，系个人见解，可否供选择参考。
附:缴纳社保档次明细表供选择。
匿名回答于2023-09-04 16:52:24
原因如下:
法定退休年龄:男60周岁、女50周岁(干部、自由职业参保55周岁)只要没有到达法定退休年龄,有工作单位的,都可以在单位统一参保缴纳社保。
也可以在到达退休年龄时一次性买断或者缴满15年就可以在退休后领取养老金了。
医疗保险方面，可以参加农村合作医疗，这没有年龄限制的，每年缴费一次，保障为一年，缴费多少，根据当地规定，可咨询当地村委。养老保险必须缴费满15年，才能享受养老保险待遇的
匿名回答于2023-09-04 16:53:52
楼主你好，过了35岁买社保要怎么交比较划算？很明显过了35岁，那么只要是你在35岁之前有正常社保的参保缴费记录，那么也就是说你只要正常的继续的累积缴纳你的社保待遇，那么对于你来说就是比较划算的，因为我们这样的话就可以保证自己养老保险会拥有一个最大化的累计缴费年限，这样的话将来就可以获得一个更高养老金的待遇。
但是如果说你在35岁之前没有社保的缴费记录，也就是说从35岁才开始正常的缴纳社保待遇，那么这个时候我们就要注意一点，就是尽量不要在自己参保的缴费过程中出现任何的中断缴费年限，因为你一旦出现中断的交费年限，那么也就意味着你无法形成一个连续的缴费年限，比方说你是一个女性，可以在50岁退休，那么很明显，35岁到50岁之间这15年之内你不无法完成15年的累计缴费年限，所以说就不能够正常的办理退休了。
所以在参保的时候需要连续不断的交费，当然有些时候在更换工作单位的过程中，很有可能会造成几个月社保的中断，但是也没有关系。只要是你及时的将自己的社保关系由原工作单位转移出来，那么把它转移成为灵活就业的形式，然后继续参保，这样的话我们就可以继续的连续缴纳自己的社保待遇，那么将来就可以享受到一个15年的累计缴费年限，50岁也是可以办理退休的。
感谢阅读，请加我的关注。
匿名回答于2023-09-04 17:46:39
社会保险。人到35岁，也就是人生中的而立之年，无论是男性还是女性，都应该为自己配置一份最基本的保险，那就是国家用法律专门规定的社会保险，社会保险包括五种基本险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这是人到中年的一些最基本保障，无论如何，一定要给自己最基本的保障。
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
匿名回答于2023-09-04 16:05:23
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
匿名回答于2023-09-04 16:48:47
养老保险是以71.4岁为平均年龄计算的，能活71.3岁的人，刚刚领完自己交的钱。没有活到71.3岁的人，自己交的钱没有领完。超过71.3岁死的人，是多领的钱，超得越多，多领得越多。
城居保和新农保，任何时候死了，没有领完的钱都退还继承人。
目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、 新农保和城居保。
城镇职工养老保险（职保）
●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%
●账户管理：社会统筹与个人账户相结合
●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。
●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
农村户口养老保险（新农保）
●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
●缴费方式：新农保基金由个人缴费（分5档：年交 100、200、300、400、500）、集体补助、政府补贴（年最低30元）构成。
●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
●每月领取金额：
匿名回答于2023-09-04 16:02:17
