企业家五标准是由韩国三星集团创始人李秉哲提出的,它指的是:：（1）具有人性美、道德美；（2）具有国际眼光；（3）具有专业知识；（4）富有思维灵活性；（5）努力开发自我，具有挑战意识。
匿名回答于2023-10-06 21:39:30
一、合作精神。能赢得人们的合作，愿意与其他人一起工作，善于团结和说服别人。
二、决策能力。依据事实而不是想象进行决策，有站得高看得远的能力。
三、组织能力。能发挥部属的才能，善于组织人力、物力、财力。
四、敢于放权。在管理上能够将权力合理利用，抓住大事，把小事分于部署。
五、善于应变。权宜通达，机动进取，而不抱残守缺、墨守陈规。
六、勇于负责。对上、对下、对产品用户以及整个社会具有高度的责任心。
七、勇担风险：有大智大勇，敢于迎接任何挑战，决不放过任何机会。
八、勤于求新：对新事物、新环境、新观念、新技术有敏锐的感受力。
九、尊重他人。重视别人的意见，不武断狂妄，不强加于人。
十、品德高尚。有高尚的品德情操，能为社会及企业员工所敬仰。
匿名回答于2023-09-23 19:27:29
第二企业家是诚信经营的执行者；
第三，企业是从小到大的拓荒者；
第四，企业家是持续发展的创造者；
第五，企业家是良好效益的保卫者。
优秀的企业，总是简单单调，没有什么激动人心的事件，因为凡是可能发生的危机都早已预见，并已通过解决方案变成了例行工作了
匿名回答于2023-09-24 23:56:00
