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驻村干部四项职责?

1、建强基层组织。抓班子、带队伍,筑牢战斗堡垒。

 2、推动精准扶贫。抓民生、打基础,维护群众利益。

 3、落实四项制度。抓产业、谋发展,力促乡村振兴。

 4、办好惠民实事。抓德治、促和谐,夯实治理基础。

匿名回答于2023-10-07 09:19:36


驻村工作的四项职责包括:

1. 帮助解决群众生产生活中的实际问题:驻村工作人员需要深入了解当地群众的生产生活状况,帮助他们解决实际问题,比如提供技术指导、推广科技、帮助发展特色产业、解决用水、用电、用气等方面的问题。

2. 开展群众教育和文化活动:驻村工作人员需要开展各种形式的群众教育和文化活动,包括宣传党的政策、提高群众文化素质、开展文艺、体育、科技等活动,推广公益性文化产品,提高群众文化自觉性和文化自信心。

3. 推动基层党建工作:驻村工作人员需要深入了解村情、民情和党情,推动基层党建工作,加强组织建设和党员队伍建设,积极推进群众自治和法治建设。同时,还要加强对群众思想动态的了解和引导,防止出现各种社会矛盾。

4. 加强协调和沟通:驻村工作人员需要加强与村委会、村民小组、企事业单位等的协调和沟通,推动各项工作的顺利开展。

此外,还需要加强与相关部门的联系,及时反映群众诉求和问题,争取政策和资源支持。

匿名回答于2023-10-05 13:10:16


1.宣传党和国家在农村的各项政策法规:传达贯彻乡镇党委、政府的各项重大决策和工作部署。

2.抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设,提高村级班子的凝聚力和战斗力,确保村级班子协调顺畅的运作。

3.帮助理清所驻村的发展思路,发展壮大村级集体经济,完善村级基础设施,推进社会主义新农村建设。

4.牢固树立群众观念,开展农村素质培训促进农业增效,农民增收;积极引导、扶持村内企业的发展,全面做好各项服务工作;努力为困难群众排忧解难。

5协助村干部抓好社会治安综合治理,生产、环境整治和信访工作,做好信访上访人员的说服、疏导、化解等工作,及时化解各种矛盾纠纷

匿名回答于2023-10-05 13:10:31


一是抓好基层党组织建设。在抓理论学习、班子建设和组织生活中,开展好驻村干部与村“两委干部”、致富带头人、党员等的结对帮带,培养出一支守纪律、讲规矩的村级后备力量。


二是突出推进强村富民。全面落实“一月一监测、一月一动态”(返贫)监测机制,围绕美姑优质畜牧业发展、打造产业品牌,从劳务输出、基础设施建设,落实一批示范性民生工程,巩固、拓展脱贫攻坚成果。


三是着力提升基层治理水平。用好党支部结对共建机制,建立健全村级责任清单、权利清单和负面清单,及时响应群众关心热点难点问题,常态化化解信访促进邻里和睦。


四是推动为民办事服务。建立返贫(易致贫)、困难家庭服务台账,常态化走访、面对面关心,跟踪问效解决急难愁盼问题,凝聚党群干群关系,提升群众满意度

匿名回答于2023-10-05 13:10:34


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