员工士气低落的原因是看不到希望，没有希望就没有动力。要提高员工的士气就要找到员工失去动力的原因。是企业遇到长期的困难，是企业拖欠员工的工资，是企业让大多数员工的最基本诉求得不到满足，是企业文化让大多数员工寒心，等等，其实员工们拖家带口的也不易，他们辛辛苦苦为你工作，给你创造财富，但他们的诉求却很简单，无非是工资诉求（按时 足额 略带点奖金）发展机会诉求（努力工作可有发展空间）被尊重的诉求（不重视员工的个人尊严）如果这些得以满足，大多数员工会踏踏实实的工作。如果老板想方设法的用各种各样的手段，榨取员工仅有的微小利益，使员工所有的希望都被剥夺，你让员工有士气，只是你个人的奢望而已。
匿名回答于2023-10-11 22:43:56
