退休慰问金的发放方式因地区和行业而异，一般有以下几种情况：
1. 企业自发：有些企业会自己发放退休慰问金，但发放标准和金额有可能不太统一。
2. 工会发放：一些企业会通过工会发放退休慰问金，金额和标准相对较为统一。
3. 社保基金补助：一些地区的社保基金会给予退休人员一定的慰问金补助。
总的来说，退休慰问金的发放方式因地区和企业而异，一般会根据企业文化、经济实力以及行业惯例等进行决定。
匿名回答于2023-10-12 10:33:00
根据查询相关资料显示：属于工会费用。退休同志的慰问金是由工会下发，出在工会的账中，属于工会的经费。最好咨询当地相关机构获得第一手权威信息。
匿名回答于2023-10-10 06:17:15
退休慰问金的发放主体和具体情况可能会因不同地区和不同单位而异。一般情况下，退休慰问金由雇主（企事业单位）或者企业工会发放。在中国，很多企业会通过工会组织来管理员工的福利和权益，包括退休慰问金。工会通常会与企业签订劳动合同或集体合同，约定退休福利等事项，通过工会来确保员工合法权益的实现。
具体到您所在的单位和地区，最好咨询您所在的企事业单位的人力资源部门、工会或相关机构，以了解退休慰问金的发放主体、标准和程序。这样能够获得更准确和具体的信息。
匿名回答于2023-10-10 06:17:23
答：退休慰问金不一定是工会发的。
我国法律并未有明确规定，工会组织的慰问金发放一般会规定在公司的员工慰问金发放管理办法中，由公司的工会组织根据具体情况自行决定的。
匿名回答于2023-10-10 06:17:50
退休慰问金不一定是由工会发放。这取决于公司或组织的政策和规定。有些公司或组织可能会通过工会发放退休慰问金，但也有些公司或组织可能会直接发放。如果您想了解您所在公司或组织的政策，请咨询您的人力资源部门或相关负责人。
匿名回答于2023-10-10 06:17:21
