匿名回答于2023-10-20 22:45:58
但是高管那就贵了,特别是通过猎头公司的,那可能都是几万或几十万吧。这些还只是显性的费用,还有一些隐性费用。
比如员工的培养成本、员工缺勤病假等的成本、员工离职造成的成本、企业文化成本、流程成本等等。
通常来讲,企业招聘员工企业所承担的隐性成本与员工工资的比例大概是5:1。
匿名回答于2023-09-18 00:04:29