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国企如何评职称?

申报要求:


助理级:


1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。


2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。


3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。


4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。


5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。


中级:


1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。


2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。


3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。


4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。


高级:


1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。


2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。


3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。


职称评审(即“国企评职称”)


职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。


评定材料


⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。


⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。


⒊专业论文和业务工作总结。


⒋交验毕业证、初级职称证原件。


⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》;


⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。


⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。


凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。


专业论文要求:


⑴必须亲自撰写,不得抄袭。


⑵要结合本人工作和岗位实际。


⑶字数不少于 3000 字。


业务工作总结要求:


⑴要把自己工作的经历写清楚。


⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。


⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。


⑷字数不少于 1500 字。

匿名回答于2023-10-29 09:59:52


本科以上学历,普通高校毕业

在校所学专业,毕业后,到企业工作,必须在本专业技术岗位工作

专业要对口,如学机械专业,工作岗位,必须在机械专业岗位上

干满规定年数(年限),在实际工作中,能把理论和实际工作相结合,能解决生产工作中疑难问题

个人书面报告申请,经企业专业技术领导小组评定,评审合格材料进个人档案

匿名回答于2023-10-13 14:00:14


国企评职称分不同的专业。

工程类职称通过业绩和工龄等条件晋升职称。经济类,财务会计类初中级是通过国家统一考试,考试合格通过后方可晋升职称。高级职称通过考评相结合的方式,先通过统一考试,通过后,根据业绩,工龄,并在国家级的刊物上发表两篇以上论文,同时在公司内部有管理创新成果当可有资格评选,公司人事部门通过择优评选方式才能晋升高级职称。

不同专业的职称评法是有所不同的,有点是通过统一考试,有的人直接评。

匿名回答于2023-10-13 20:37:48


国有企业的职称评定,先由国有企业的人力资源管理部门根据单位的实际需要,选择适合的职工作为职称评定的候选人员,经过单位的领导班子会议确定推荐人选,然后再由人力资源管理部门组织推荐,职工个人向国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门进行申报,再由国家人力资源和社会保障部职业技能评定部门组织统一的考试评定。

匿名回答于2023-10-21 20:14:40


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