被领导陷害,那你要找到证据,找到证据以后可以向上级部门反映,如果是违法的,也可以向公安或者法院起诉
匿名回答于2021-03-03 20:39:35
第一在被领导陷害的时候,要学会通过工作能力来反击,在被领导陷害时,员工要通过你的能力来保证自己的位置,第二在被领导排挤的时候,员工要和其他同事抱团,千万不要避免孤军作战,第三要主动找领导协商,开始质疑领导,不要让领导觉得你是软柿子。
匿名回答于2021-10-08 01:14:15
被領導陷害,員工怎麼反擊?這個問題我可以給你回答,第一,在被領導陷害的時候,要學會通過工作能力來反擊。有些領導就是在公司裡邊明目張膽的欺負員工,一方面兒還要重視員工,誇讚員工。在被領導針對,被領導佔便宜的時候,要主動的找領導協商。這就是陷害員工要反擊的一些手段吧。
匿名回答于2021-10-08 01:23:21
被领导陷害员工可以直接拨打领导的领导电话号码进行投诉,如果公司员工被公司主管陷害,那么这样的情况下员工可以拨打公司经理的电话进行投诉,但是投诉前员工需要准备充足的证据,例如电话录音,公司其他员工的人证等,只要证据确凿那么该领导一定会受到处分
匿名回答于2021-10-08 01:26:19
答:被领导陷害员工怎么反击?
被领导陷害,首先找陷害你的领导好好聊聊,说明你并没有做那样的事,要领导好好再查,要有事实根据。如果领导还是一意孤行,没有打算放过你。那么你要暗中收集领导陷害的证据,同时收集领导徇私舞弊,胡乱栽赃的各种资料,然后匿名举报他。
匿名回答于2021-10-08 01:36:39
在被领导陷害的时候,要学会通过工作能力来反击,有些领导就是在公司里明目张胆的欺负员工,一方面还要重视员工夸赞员工,另外一方面却会使用一些恶劣手段肆意妄为,所以大家在被领导针对的时候,一定要通过你的能力来保证自己的位置,保证自己的权益不会被侵犯,合适的反击,其实领导也没有任何理由来把你拖下水。
匿名回答于2021-10-08 01:19:35