一个员工应该具备什么能力？

每个企业的管理方式不同，每个领导的素质和风格不同，要求员工应具备的能力不同，对基层普通员工和中层员工的要求也不同。

我认为，按照现代化企业的管理，每一个企业在招聘新员工的时候，对基层普通员工的能力要求，在保证人品和职业道德的前提下，务必要达到四个基本能力。

一、理解能力。有了理解能力，才能让自己尽快进入工作状态。

二、自学和再学习能力。有了自学和再学习能力，才能尽快熟悉工作流程，不短提升自身的工作能力和水平。

三、沟通能力。有了沟通能力，才能在工作中与同事相互配合，共同完成任务。

四、自我管理能力。有了自我管理能力，才能有时间观念，主动安排好自己的工作，提升工作效率。

匿名回答于2021-09-08 04:47:45

现在的企业或者工厂都要求员工一技多能，成为多面手。在企业或者工厂里，由于员工可能会辞职或者请假，而企业和工厂里又不可能立马可以找到人来顶这个岗位。

因此，企业和工厂一般都会动员员工多学一下别的岗位的工艺技术，并通过学习取得上岗证。这样员工他就具备了有了多面手，也可以一职多能的能力。

匿名回答于2021-09-08 04:28:24