匿名回答于2022-07-05 04:27:09
(一)薪酬待遇:按照公司统一薪酬制度执行,提供同行业富有竞争力的薪酬。
(二)福利待遇:六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险)二金(住房公积金、企业年金)及公司制度规定的各项福利待遇。
匿名回答于2022-02-09 02:26:34