全心思齐网

工作存在畏难情绪的原因剖析?

一是主观上,对于工作中可能遇到的困难认识不足,没有做好充分的思想准备;

二是客观上,承担的工作确实压力挺大,如超出正常范围的工作量等。

匿名回答于2024-06-05 22:38:36


各有为剧情去,那老是怕工作干不好,没有信心 不够自信和自己的惰性!

匿名回答于2024-05-18 20:56:25


畏难情绪存在的原因及整改措施

1.

原因:存在精神懈怠、进取意识减退的情况,工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。 整改措施:强化责任意识、进取意识。

2.

原因:担当精神不强,担当精神不强。好人主义作祟,存在老好人思想,怕得罪人、怕伤和气;工作中怕冒风险。 整改措施:强化担当意识。

3.

原因:进取意识减退。工作存在拈轻怕重、安于现状的现象。 整改措施:增强主观能动性。

4.

原因:受社会风气影响,人生观、价值观、世界观受到影响。 整改措施:坚定自我信念,..

匿名回答于2024-05-18 21:03:14


相关知识问答