1. 退役军人。退役军人符合国家规定的退役条件,可申领退役军人社会保障待遇,包括过渡性养老金。退役军人的过渡性养老金支付期限根据不同的情况而定,一般为一年至五年不等,之后转入常规养老金制度。
2. 企业职工。在国有企业、集体企业和外资企业工作的职工,因企业制度改革、裁员等原因无法在企业内继续任职而失业的,可享受过渡性养老金。过渡性养老金的支付期限一般为一年至三年不等,之后转入失业保险制度。
3. 失业人员。符合国家规定的失业条件的人员,可以领取失业保险金。若连续领取失业保险金期满后仍未找到工作的,可以领取过渡性养老金,支付期限一般为一年至三年不等。
4. 普惠老年人。符合国家规定的困难老年人和特困对象,可领取普惠养老补贴,也就是常说的“五保金”。过渡性养老金是五保金的互补制度,一些五保金领取人员在五保制度改革中转入过渡性养老金制度。过渡性养老金的支付期限根据政策规定而定,期限到期后,五保待遇将覆盖受益人员。
匿名回答于2024-05-17 01:31:05
匿名回答于2024-05-08 17:47:50
1. 经过劳动者技术转移的下岗失业人员:这些人员因为技能跟不上市场变化需求,而导致失业,失去了原有的养老金保障,国家为其提供一定期限的过渡性养老金。
2. 退役士兵:为了感慨解放军的退役士兵,在其退役后也能得到一定的过渡性养老金。
3. 退休后生活困难的特困人员:由于种种原因,一些老人在退休后生活特别困难,国家为其提供一定期限的过渡性养老金。
4. 企业和行业工伤退休人员:因为从事特殊的行业或者具有危险性工作,有一定程度上的身体损伤,国家为其提供一定期限的过渡性养老金。
需要注意的是,这些人群只是符合领取过渡性养老金的条件之一,并不代表领取资格一定被批准。具体领取标准和过渡金数额会因国家政策不断变化而有所调整。
匿名回答于2024-05-08 17:47:47
匿名回答于2024-05-08 17:47:51