匿名回答于2024-05-09 19:43:14
匿名回答于2024-04-19 10:49:05
首先口头谈话一次，或是叫口头警告，要详细的说清楚不守纪律的危害和不良影响，也要听听保安有没有什么特殊原因，再说清楚按照管理条例给予违反纪律的具体处罚。
如果还继续不守纪律，就要按照管理条例该罚款的罚款，该辞退的辞退。
总之，按照管理条例行事，把握两点，一是适当宽松一点，二是要依据相关规定处罚。
以上回答希望能有所帮助。
匿名回答于2024-04-25 03:52:36
保安违规违纪依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2.
保安有限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人、扣押、没收他人证件、财物的、阻碍依法执行公务等情形的,由公安机关予以训诫;
匿名回答于2024-05-01 08:15:57
