是的。应该给予职工补偿。
匿名回答于2021-09-21 22:41:33
公司缩短法定节假日是违法吗，公司缩短国家规定的法定节假日是没有遵守国家劳动法，当然是违法行为，但公司可以根据自己的公司工作状况而作出相应的安排，如果在法定节假日之内需要工作，可以根据国家规定的节假日工资三陪的发放
匿名回答于2021-10-10 12:35:21
