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什么是工作的原则和底线?

原则是还有一些退步的余地,可以为一些事情稍微变通。而底线是做人与处世对人格的尊重,也就是人格尊严。


一、底线


1、底线是最后的原则,是必须坚持的,一旦放弃了或者改变了也就是人或者事变质了。且原则是建立在底线之上的做人处世的规则与规范及宽容度,是可因生命的生长成熟而变化,但底线是无法更变的立世根本。


2、底线是一个汉语词汇,拼音为dǐ xiàn,一指最低的限度,必要条件,二指事情在能力范围前的临界值,三指潜藏在敌人内部的人,四指长方形比赛场地中短边的边线。


(1)最低的限度,必要条件。例:①法律是底线,超越了则违法。②与对方商讨时,对方的任何要求都不能超越自己的底线。


(2)事情在能力范围前的临界值。


(3) [spies]∶潜藏在敌人内部的人。


(4) [baseline]∶长方形比赛场地中短边的边线。例:射门不准,球出了底线。


二、原则


1、代表性及问题性的一个定点词,行事所依据的准则。毛泽东《增强党的团结继承党的传统》:"理论与实践的统一,是马克思主义的一个最基本的原则。"原则是指经过长期经验总结所得出的合理化的现象。


2、原指依据准确定义性以及正规的规范加上并论触发的。近义词有"定律"、"原理" 、"大自然历史"


[释义]说话或行事所依据的法则或标准:~性。~问题。坚持~。基本~


扩展资料:


底线是对别人的要求,突破底线,我不再宽容你,我不会跟你交往、跟你讨论,你失去与我作为同类的资格。


原则是对自己的要求,突破原则,我不能原谅自己,我不再是我自己,我不再符合自己对自己的要求,我失去了自我。


把底线对准别人,只要在底线以上,虽然没有达到我的原则,我不会选择与你做朋友,但我包容你的存在,我并不因此谴责你,或痛恨你。


把原则对准自己,如果自己在原则以下,虽然没有触到底线,但我仍然会批判自己,我虽然不会为此把自己送进监狱,但我会在自己的道德法庭判决自己,下不为例。


底线比原则要低,原则比底线要高,对自己的标准要比对别人的标准高,对待别人要比对待自己宽容,这是个很浅显的道理,古人说了,严以律己,宽以待人。不幸的是,很多人做反了。


古人说,已所不欲,勿施于人,是说自不想的,就不能强求别人,而不是说,自己想的也要别人做到。很多人之所以怨恨、痛苦,就是把古人说的话拧巴成了己之所欲,必施于人,把自己的标准强加给别人,把自己的原则当成别人的底线。


一旦他人的行为触犯了自己的原则,就愤怒、就不解、就苦恼,就想批判,就想揍人。这种人,对别人时,把自己的原则当成别人的底线,往往,对自己的时候,就会把别人的底线当成自己的原则,不是严律己宽待人,而是宽以律己,严以待人。

匿名回答于2021-07-03 08:19:09


原则是建立在底线之上的为人处世规则,以及宽容程度的大小,并且原则是对或错的一种辩证。底线从表面意思来看,底线就是最低的水平线,每个人都应该有这样的做人底线,无论发生多大的变化,底线是不可以变的。而两者之间最大的区别是,原则可能随着人的阅历和眼界扩展变强,但做人的底线却是不能改变的。

综上所述,原则和底线的区别为,原则可以随着人的阅历而发生改变,但做人的底线却不能随着时间的变化而产生改变。

匿名回答于2021-12-08 03:20:29


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